ブルーインパルス映画「絆再びの空へ」各務原イオンで１１月限定上映
T-4ブルーインパルス映画「絆再びの空へ」が1週間のみ上映
航空機ファン必見ですよ＼(◎o◎)／！
ブルーインパルスに密着した映画が
11月18日（土）より1週間限定で上映されることが決定＼(^o^)／
ブルーインパルスは創隊20周年を迎えました。
パイロットの任期は3年間。つまり部隊には創設当時を知る者は誰もいないのです。
ブルーインパルスの演技課目はどのように継承されてきたのか、
そして どのようにして更なる磨きをかけてきたのか。
この映画は、パイロット着任からデビューまでを密着取材し
訓練プロセスからブルーインパルスのスピリッツを追求した作品です。
さらに11飛行隊創設メンバーや、歴代パイロットが語る課目開発の秘話など
数々のエピソードもお届け！
長きに渡る取材からブルーインパルスの本当の姿がのぞける
とても見応えのある映画ですよ。
初日の11/18は 元一番機パイロット吉田信也さん来場します！
11/18（土）トークショーが行われます!(^^)!
なかなか聞くことが出来ない、ブルーインパルスの貴重なお話が聞けますよ！
～詳細～
料金 一般 2,500円 小学生以下 1,000円
是非この機会をお見逃しなく＼(◎o◎)／
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2017年11月 愛知県に新たなおでかけスポット誕生 飛行機体感型ミュージアムOPEN！
愛知に新しいカタチの博物館が誕生
今年、東海地区に新たなおでかけスポットがオープンすると
話題になっています！
航空機体感型ミュージアム
その名も
あいち航空ミュージアム
大空と航空機の魅力の詰まった航空博物館の誕生です！
航空機体感型ミュージアムの内容を少しだけご紹介
東海地区は、国産初のジェット旅客機が開発・生産される等、注目のエリアなのです。
そんな飛行機のまちにオープンするミュージアムの内容をさらっとご紹介！
地上2階建て、屋上階からなるフロアには、日本航空機製造が製造した
双発ターボプロップエンジン方式の国産旅客機であるYS-11や、
三菱重工業が製造した双発のプロペラ機MU-2などが展示されます。
またこの施設は、産業観光施設としての役割だけでなく、
航空機産業の情報発信や次世代の航空機産業を担う人材の育成推進を
図る役割も果たすそうです！
2階フロアには、名機百選オリエンテーションシアターやサイエンスラボ、
さらに屋上には展望デッキが設置。
県営名古屋空港と隣接している為、飛行機の離着陸など
眺めは最高です！
１１月３０日オープン
ミュージアムの詳細
[中学生・小学生] 500円
[大学生・高校生] 800円
[その他の者] 1,000円
駐車場 200円
0568-39-0283(名古屋空港ビルディング株式会社)
航空機ファンのみならず
子供から大人まで楽しめる事間違いなし！
11/30のオープンが楽しみですね＼(◎o◎)／！
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ご興味ある方お気軽にご連絡下さい。
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この会社ブラックだ。。わかっていても転職へ踏み出せないあなたへ
意外と身近に潜んでいる？！ブラック企業の実態とは。。
厚生労働省が、労働関係法令に違反し書類送検された企業の一覧を公表しました。
その内容を見ると
2016年10月から2017年3月のたった6か月間で、334件もあげられているのです！
これはいわゆるブラック企業リストで、中には大手企業の名前もあります。
ちなみに今後、随時更新されていくようです。
ブラック企業とは。。？
賃金不払い・サービス残業・パワハラ・過重労働、長時間労働が主です。
これらがブラック企業の定義とされています。
上司から理不尽なパワハラ。。
毎日終電で帰宅。。
サービス残業が当たり前。。
休みほぼ無し。。
他にも労働安全衛生法に反する内容で書類送検された企業もあります。
こういった労働環境から入社後３年以内でやめてしまう人が多いようです。
企業側も従業員を育てようとはせず、使い捨てのような状態。
大量に採用するものの、ほとんどは長く続かず離職に至るのです。
自分の勤務先はブラック企業かも。。そう感じているあなた
その会社に居続けて明るい将来はありますか？
ブラック企業で働く事は、肉体的にも精神的にもにダメージ大きいものです。
しかし、自分の勤め先がブラック企業と自覚しながらも働き続ける人もいます。
ではなぜ、ブラック企業を辞めないのか？
そのひとつに”洗脳”があるようです。
”キミは他の会社では通用しない人間”
”辞めても雇ってくれる会社なんて無い”
と言われ続け、自信をなくしてしまうのです。
他には、そもそも休みがないので転職活動をする時間が無いという理由。
生活を考えると、転職先を決めてから会社を辞めたいという考えから、なかなかやめられずにズルズル続けている人もいるのです。
もしあなたがブラック企業とわかりながらも働いているのなら、
一度将来を見据えてじっくり考えてみるべきではないでしょうか？
あなたは将来にどんなビジョンをもっていますか？
無理だと思っているとしても、
本音では明るい未来を迎えたいはず。
・今より良い賃金を得たい
・今より休みがほしい
・プライベートだって充実させたい
・上司からのパワハラから解放されたい
・睡眠時間がほしい
これらの小さな贅沢、一見当たり前のような贅沢は、転職によって解決できるのではないでしょうか？
業績も良好な企業はまず従業員を大切にしている
従業員を粗末に扱う企業は、従業員ひとりひとりのモチベーションもいまいち。
結果、良い業績をあげられるわけがありません。
良い業績だったとしても一時的なもので長くは続かないのです。
一方で従業員ひとりひとりを大切にする企業は業績も安定の傾向にあります。
仕事に対し、きちんと正当に評価されることで、気持ちよく働くことができ、モチベーションも上がります。
皆が楽しくやりがいを感じながら働くことが出来れば、皆が成長し、結果として
会社の成長に繋がるのです。
自分の将来の為に、あなた自身が成長しなければいけません。
現状に納得がいかないのであれば、
前向きな転職をしてみませんか？
1年後のあなたは笑顔で楽しく働いているかもしれませんよ。
そのためにはまず一歩踏み出す事です。
苦労の先の成長を掴みましょう！
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T-4ブルーインパルス劇場用映画「絆再びの空へ」 11月限定上映
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