【働く女性応援】ワーキングママ必見！2歳まで育児休暇がとれるようになりました

『待機児童』　これは働く女性にとってはとても大きな問題です

かわいいわが子の誕生で幸せいっぱい＼(^o^)／

しかし、働くママはのんびりもしていられません。

育児休暇は満1歳になる前日まで。。。

保育園ちゃんと入れるかな？　空きはあるのかな？　

希望の保育園に入れるかな？

もし空きがなかったら？！

早々から保育園探しを始め、申込みをしたが

結果　あっけなく待機児童に。。。

ただただ順番待ちするしかないのか。。

無認可の保育園に預けるしかないのか。。

 

復職まであとわずか。

預けられるあても無く、退職を余儀なくされる現状

祖父母などに頼ることが出来ればラッキーですが

現代では核家族化が進んでいるため

頼るあても無く　退職に追い込まれる場合も

少なくありません。

 

そんな状況を少しでも回避できるかも知れません

2017年10月1日から　改正育児・介護休業法がスタート！

子どもの面倒を見る為に仕事を辞めなければならない

そんな事態を防ぐために、育児・介護休業法が変わりました。

 

～育児休業　最長2歳まで再延長が可能～

 育児休業はこれまで1歳半まで延長することが出来ましたが、

今後は、2歳まで再度延長することが可能となりました。

 ～育児休業給付金の給付期間も2歳まで～

給付金も2歳まで受け取ることができるので、

家計の負担への心配も軽減されますね。

4月は比較的保育園に入りやすい時期です。

この時期まで育児休業をとることができれば、

待機児童問題に悩む家庭も多少減るのではないでしょうか。

女性が働きやすい職場＼(^o^)／

子育てしながら働きたいあなたを

株式会社　ヒューマネットが全力でサポートします

ご興味がある方はｃｌｉｃｋ☟

https://peraichi.com/landing_pages/view/mitakejob